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湖南法治報訊（通訊員 向少波 劉劍簫）“以前擔心檢查多、處罰重，現在執法頻次少了，遇到輕微問題還能先指導再整改，企業能安心搞生產了！”這是湘西州某企業負責人對涉企行政執法變化的真切感受。今年以來，湘西州聚焦涉企執法“主體不規范、檢查頻次高、亂罰濫罰”痛點，以“三關嚴控”推動執法從“管理”向“服務”轉變，讓執法既有剛性約束，更具民生溫度。 

嚴把“準入關”，筑牢規范執法根基。州司法局牽頭開展執法主體資格“全面清查”，堅決杜絕“無資格執法、超權限執法”，同步建立執法人員“動態管理”機制，收回不合格人員執法證310本，開展一體化平臺應用培訓30余場，實現執法人員培訓全覆蓋，確保每一名執法者都“持證上崗、規范履職”。

嚴守“頻次關”，為企業減負松綁。通過“年度檢查計劃+動態報備”壓減檢查總量，全州涉企檢查計劃較去年減少30%；依托“掃碼入企”監管系統實現檢查100%掃碼，精準記錄檢查軌跡；落實“綜合查一次”制度，制定跨部門聯合檢查計劃125項，實施184次聯合檢查，市場監管、住建領域行政檢查數同比分別下降48.2%、46.06%，切實減少企業迎檢負擔。

嚴管“處罰關”，傳遞執法溫度。堅持“教育與處罰相結合”，在重點領域推行“721”工作法，州本級26家執法單位公布“首違不罰、輕微免罰”清單，3500余件案件適用免罰輕罰，為企業減輕處罰負擔1752萬余元。同時推行“三書同達”機制，送達處罰決定書時附帶信用修復告知與合規建設提示，讓企業在知法守法中穩步發展。

作者：向少波 劉劍簫

責編：李穎

一審：王薇

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報